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吉利学院培养人才满足市场所需

 2016-11-29 16:14   浏览次数:164

  随着我国企业国际化的深入和竞争的日趋激烈,迎来了人力资本价值增值时代,人力资源的开发和管理越来越受到重视,人力资源管理已成为市场热门专业。据权威机构调查显示,国内现在需要中高级人力资源专业人才市场缺口大。

  基于如此市场背景,北京吉利学院立足重点打造市场急需、毕业后就有机会上岗的精品招聘经理、培训经理以及融入创业教育,打造创业精英的培养特色,设置人力资源管理专业,通过员工招聘与配置、人员素质测评、招聘实战训练、观人术、员工培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、劳动法与员工关系、人力资源信息化管理、市场营销、战略管理、市场调查与预测、会计基础、财务管理、普通心理学、创业管理、创业项目选择、资源整合和创业融资、创业实践等主要课程学习,培养综合素质高,掌握系统的人力资源管理理论和方法,能够从事人力资源规划、工作分析与设计、招聘、培训、绩效管理、薪酬设计、员工关系管理等工作,具备人力资源管理实务工作能力和创新创业素养的中高级应用型管理人才。

  此外,在校学生还可考取人力资源管理师(三级)证,毕业后可到机关事业单位、国营企业、民营企业、外资企业、猎头公司,从事招聘、培训、绩效管理、人力资源等岗位或者独自创业。

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